Spontaan solliciteren

Interesse om bij ons te werken, maar niet gevonden wat je zocht?

Ben je overtuigd dat je uit het juiste hout gesneden bent?

Aarzel niet en laat het ons zeker weten.

Meer weten

Jobs

Wij zijn steeds op zoek naar talent met pit die verder mee wil bouwen aan ons verhaal en een deel wil uitmaken van ons TOPTEAM! 

Bekijk onze jobs

Stages

Op zoek naar een toffe stageplaats, waar je gegarandeerd veel bijleert?

Bij Verstraete begeleiden we je graag, zowel op de werf als in het bureel.

Bekijk onze stages

Vakantiejobs

Verdien je graag een extra centje tijdens de vakantie?

Wij zijn altijd op zoek naar extra hulp!

Bekijk onze vakantiejobs

Vraag hier uw videogesprek aan

Contacteer Stefaan

Ons onboardingsproces

Vooraleer je start bij Verstraete.team worden enkele stappen doorlopen. Op deze manier leren we elkaar kennen en vinden we een passende job. Ook na je aanwerving volgen we je op en kijken we samen hoe je groeitraject nog kan verbeterd worden. 

Bekijk het volledige proces

Enkele van onze jobs

Voltijds, Onbepaalde Duur

Administratief Bediende (voltijds of deeltijds)

Meer info
Verstraete - Administratief Bediende (voltijds of deeltijds)

Voltijds, Onbepaalde Duur

Projectleider Renovatie & Restauratie

Meer info
Verstraete - Projectleider Renovatie & Restauratie

Voltijds, Onbepaalde Duur

Architect

Meer info
Verstraete - Architect

Voltijds, Onbepaalde Duur

Immo-adviseur – Jurist(e)

Meer info
Verstraete - Immo-adviseur – Jurist(e)
Al onze jobs

De toekomst omarmen en verzekeren door ons werk te blijven optimaliseren en te investeren in ownership van alle medewerkers

Meer info

De evoluties van ons bedrijf gingen gepaard met een stijging van het aantal medewerkers. Met het ESF-opleidingsproject kunnen we onze medewerkers beter ondersteunen en begeleiden in het nemen van ownership (opleidingen onder de cluster sociale vaardigheden) en het werken met het ERP-pakket (opleidingen onder de cluster digitale vaardigheden).


Met het ESF-project Duurzaam Loopbaanbeleid wensen we onze beoogde cultuur te blijven nastreven waarin veiligheid, uitdagende projecten zoeken, een jong team met groeimogelijkheden, een aangename werksfeer en een goede, duidelijke structuur centraal staan. We willen dit doen door in het HR-beleid te werken aan het onthaal, de work-life balance, het competentiebeleid, het loopbaanbeleid, leiderschap en de jobinhoud. Beide ESF-projecten worden gesteund met behulp van financiële steun van ESF.

© Verstraete 2021 | Privacy Statement | Disclaimer | Cookie Statement
Webdevelopment by Plenso

Wij gebruiken cookies om uw surfervaring te verbeteren. Door het verder gebruiken van deze website, gaat u hier expliciet mee akkoord.

Meer informatie
Ik snap het!